把制度的笼子织密了，贪腐就难有可趁之机。市民政局致力于打造民政制度“升级版”，强调以制度管理人，2014年完成56项政策创制，2015年，再次确定22项创制计划，通过建章立制不断扎紧制度笼子。为管好“钱袋子”，市民政局在2014年成立核算中心，对局属各事业单位财务实行集中统一管理，同时制定了一系列财务制度。今年，市民政局开展“一项资金一个办法”制度，即对每项民政资金制定一个专门管理办法。

 

　　发生违法违纪案件并不可怕，关键是如何做到举一反三，堵住制度漏洞。2014年底，局纪委制定相关制度，通过及时掌握、分析全市民政系统中发生的违纪违法案件及查处情况，找出管理中存在的薄弱环节。例如在今年年初在统计分析2014年基层违纪违法案件后发现，全市敬老院全年发生4起违法违纪案件，暴露出财务管理和人员管理上的薄弱环节。局纪委当即责成福慈处采取措施，加以整改。随后，福慈处印发《合肥市五保供养服务机构财务管理办法》，对五保机构财务支出程序进行规范。

 

　　正是有了制度的保障，全局系统政令畅通、运转协调。2014年，合肥市以优异成绩荣获全省民政重点工作综合评估第一名，省民政厅在该局调研督查工作时，认为合肥市民政纪检工作有组织、有职责、有制度、有内容、有安排、有评比，用《情况专报》的形式，向全省各市民政局推介。