强化人才培养，夯实组织基础。对村级干部的选任，注重通过群众推荐、社会选拔的方式，从生产骨干、致富能人等人员中选取优秀人才作为重点培养对象，逐步建立一支数量充足、素质优良的村级后备人才队伍。对新党员的发展，坚持按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展“十六字方针”，严格党员发展标准和程序，改善党员队伍结构，夯实基层组织基础。

　　

　　强化学习培训，提高党员素质。积极创建学习型党组织，健全完善场党委中心组学习制度，做好党员、干部的学习培训工作，将政治理论学习和业务培训结合起来，提高党员、干部的综合素质。

　　

　　强化廉政建设，净化政治环境。着力健全权力运行监督机制，落实“权力清单”工作制度，组建作风与效能建设督查办公室，制定督查办法，开展专项督查，以作风与效能建设树立干部新形象。

　　

　　强化活动开展，凝聚党员力量。扎实开展“五比一争”、“双述双评”党建示范活动。通过形式多样的党建活动的开展，提振全场党员干部干事创业的精气神，为全场加快建成全面小康社会凝聚正能量。（额敏县吾宗布拉克牧场供稿）