一是领导高度重视。成立了以局长为组长、主管副职为副组长、军休所工作人员为组员的星级创建工作领导小组，认真研究，周密部署，明确提出把这次创建工作做为军休所重点工作来抓，切实做好军休所星级管理服务机构创建工作。

　　

　　二是认真组织申报。组织军休所全体工作人员认真学习创建标准和评选条件，对照评比条件认真查找自身在软硬件建设中的差距和不足，积极创造硬件、软件条件，逐项落实各项评比条件。

　　

　　三是提高服务水平。严格按照星级军休服务管理机构评比办法要求，做好定期走访慰问、档案管理、思想沟通交流、精神抚慰等工作，切实解决好军休干部关注的重点难点问题，全面提升休干“两个待遇”落实水平。