深掘源头。严把“入口关”，引入民意测评机制，分别在申请入党人员被确定为入党积极分子、批准为预备党员和预备党员转正三个阶段召开由支部三分之二以上的党员和群众代表参加的满意度测评大会。凡满意度达到80%及以上的，评定为“合格”，准予发展。全年发展入党积极分子4人。

　　

　　严肃纪律。制定发展党员工作责任追究制，明确发展党员工作中负有责任的党的基层党组织和个人。对不履行发展党员工作职责，违反有关规定和工作程序，把关不严的，均列入责任追究范围，采取查看会议记录、民意测评票等手段，对负有责任的党组织逐级进行追究，形成了一级抓一级的工作格局。

　　

　　按序发展。明确发展党员“四个优先”，即在同等条件下优先发展35岁以下青年、大专以上文化程度、妇女和生产工作一线“双带”能力强的积极分子入党。确立了“农村→机关”的发展党员刚性次序，规定必须严格按既定排序发展，重点向基层党组织倾斜。如果上一类别指标不能保证，下一类别可以少发展、甚至不发展。（额敏县吾宗布拉克牧场供稿）