慈善公益报（彭益舟）曾经，外出务工是农民工群体不约而同的选择。如今，更多人愿意在“家门口”就业。近日，各地通过春风行动、返乡农民工就业服务专项行动等开展各类求职用工系列招聘行动，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务，促进农民工返乡就业、就近就业。

优化就业服务 留住返乡人才

　　近日，安徽省安庆市体育馆内，2025年“春风行动”新春大型招聘活动让现场呈现一派人来人往的热闹景象。

　　作为安徽省“春风行动”现场推进活动主场和安庆市新春首场大型招聘会，招聘会采取“线下招聘+线上直播”同步进行的方式。活动现场，215家企业提供1.8万余个岗位，初步达成就业意向6000人。

　　“这是我第一次参加家乡的这种线下大型招聘会，这个招聘会规模很大，企业提供的岗位和薪资待遇都不错，现在安徽发展很快，很希望留在家乡就业。”应届高校毕业生童瑶说。

　　“接下来，安庆市人社部门将加大宣传力度、积极搭建对接平台、全方位拓宽就业渠道，密集开展一系列线上线下招聘活动，吸引更多返乡群众在‘家门口’就业创业。”安庆市人社局党组书记、局长王志节说。

　　在湖北荆州，这家生产电子元器件的企业迎来一个求职团。近100人的求职者中，不少人以前都是外出务工人员。今年，他们打算在家门口就业。

　　“让求职者能亲身体验工作条件与企业环境，进一步提高双选成功率。”湖北荆州市劳动就业服务中心王婷介绍，针对返乡人员的就业需求，通过走访50多家企业，挖掘了800个就业岗位，并组织求职者直接到工厂考察生产流程、工作环境。

送岗下乡促就业 促群众就近就业

　　谈起这两年村里人气的变化，江西省萍乡市湘东区湘东镇五里村党委书记邹建军也感慨地说：“过去大量村民离村前往沿海地区务工，村里人气不足，冷冷清清的，现在好了，越来越多的村民返乡，为了留住他们，我们创立了‘零工驿站’，积极引入信息咨询公司入驻，对接电线圈加工企业。从去年4月起，我们依托‘零工驿站’帮助了130多位村民实现在家门口就业，村里的人气也越来越旺了。”

　　就业是民生的根本保障，是托起群众“稳稳幸福”的基石，截至目前，依托五里村“零工驿站”、黄堂村“宝妈车间”、江口村文旅就业服务站等“5+2”就业之家，湘东镇累计带动1366人实现“家门口”就业，村民生活越来越有盼头。

　　在重庆市，铜梁区人力社保局利用赶集日，在大庙镇开展现场招聘会，把工作岗位送到农村群众“家门口”，促进返乡群众就近就业。

　　“今天，大庙镇招聘专场，我们招聘了30多人，大部分是返乡员工，还有企业需要的技术人才。”重庆兵帮人力集团铜梁分公司区域负责人郑国庆说，接下来，将会通知新聘人员上岗。针对技术员工，工厂包吃住，有“五险”。通过这些福利，把返乡人才留在当地发展。

　　铜梁区人力社保局相关负责人表示，接下来，将继续深化就业服务，积极搭建更加多元化、更加高效的就业平台，持续开展“把老乡留在老家”“就业援助月”“春风行动”等一系列线上线下招聘活动，多渠道提供有温度、有力度的创业就业服务，满足当地企业的用工需求，也为求职者提供更多就近就业机会。

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