慈善公益报（张迎迎）人才兴，则乡村兴。随着乡村振兴战略的全面实施，一支特殊的专业队伍——乡村产业指导员，正成为连接政策与农户、技术与田地、市场与农产品的重要桥梁。他们深入田间地头，为乡村产业发展把脉问诊，为农民增收致富出谋划策，成为推动乡村产业振兴的关键力量。

乡村产业规划的“设计师”

　　“多亏了邵指导员，在他的指导和带领下，我们的民宿找到发展方向，旺季时房间天天爆满，推出的石榴地锅鸡深受游客欢迎，忙四五个月，能挣十来万。”安徽省淮北市烈山区烈山镇榴园社区民宿酒店店主林小艳说。

　　林小艳口里的邵指导员正是淮北市选聘的85名乡村产业指导员其中之一。今年以来，淮北市针对乡村产业“人才荒、思路窄、资源散”的发展瓶颈，以党建为引领，创新乡村产业指导员选聘机制，通过全链条体系引才聚才，破解产业“小散弱”难题，探索“引进一人、带动一业、富足一方”的乡村振兴新路径。

　　近年来，四川省自贡市沿滩区深入贯彻落实四川省“一村六员一主播”农业实用人才建设部署，通过“一人一专长、一域一特色”的精准匹配模式，构建起了“专人专责、各展所长”的人才赋能体系。

　　沿滩区农旅融合指导员颜郗，以游客中心为“窗口”，深挖本土文化资源，将廉政教育基地陈家祠堂与仙市古镇的盐运历史巧妙串联，创新推出“沉浸式”的讲解服务，让游客深度感悟古镇的文化底蕴。同时，她还积极探索“传统文化+现代传播”的路径，策划的醉仙滩特色宣传视频被“学习强国”等平台转载，“美丽仙滩”抖音号浏览量达14.7万次，成功实现了以“小窗口”传递“大文化”的目标。

　　“人才兴则乡村兴。”沿滩区相关负责人表示，这些扎根乡村的农旅融合指导员们，正以其专业能力和创新思维，持续为乡村产业振兴注入源头活水，书写着新时代乡村发展的精彩篇章。

产业发展的“助推者”

　　“从一个无人问津的小山村，到全国文明村、网红‘打卡’村，驻村指导员功不可没。”浙江省绍兴市柯桥区谢家坞村党总支书记陈志芳深有感触地说，在先后6任驻村指导员的接续努力下，优秀文旅项目相继入驻，村级经营性收入逐年稳增，从2003年的30余万元增加到2024年的650余万元，村民人均年可支配收入从7000元增加到了6.5万余元。

　　作为驻村指导员制度的先行实践地，20多年来，绍兴坚持把落实驻村指导员制度作为忠实践行“八八战略”、深入推进“千万工程”、奋力实现乡村振兴的重要抓手，全力推动乡村产业高质量发展。

　　搬运、安装、调试……厂房里工人们干劲十足，随着生产设备落地，鸡胸肉、凤爪等产品即将销往全国各地。江苏省泰州市胡庄镇周马村党总支书记李声岳看在眼里、喜上眉梢。“多亏市里派来的乡村振兴指导员孙兵，给村里产业发展带来新活力。”

　　周马村村部后面有座5000多平方米的老校舍荒废闲置，村里早就想盘活这块资产，但因找不到思路，一拖就是10多年。“不能守着金饭碗找饭吃!”孙兵带着村干部跑教育、住建、农业等部门咨询政策，完成校舍产权确权转让，并多方筹措资金，将校舍改建为宽敞的厂房。之后他联系一家省级农业龙头企业与村里开展“村企联建”，每年给村集体带来25万元保底收入。

　　把人才优势转化为发展动能，这些乡村指导员不仅是技术的传播者、市场的连接人，更是乡村变革的催化者、农民信心的重塑者，他们如同星星之火，正点亮中国乡村的产业振兴之路。

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