慈善公益报（本报记者 柯里）为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，集中帮助有就业能力和有就业意愿的残疾人就业创业，日前，“重庆市2022年残疾人网络专场招聘会”启动。54家企业提供了667个岗位，包括生产质量工程师、行政助理、装配工、电工教师、技术工人等多个工种，满足不同学历、不同专业、不同技能、不同类别残疾人的求职需求。

　　《慈善公益报》记者了解到，本次残疾人网络专场招聘会由重庆市残疾人劳动就业服务指导中心主办，重庆市重点产业人力资源集团有限公司承办，重庆残疾人求职官方微信公众号“职有爱”、重庆市社会福利企业联合会协办。活动在重庆汇博招聘网举行，将从9月1日持续到9月15日。

　　参与此次招聘活动的企业包括上海交通大学重庆研究院、重庆市华绣职业培训学校、中国航空集团旅业有限公司重庆分公司等多家国有企业和事业单位。在给出的薪资待遇上，部分企业除了有残疾人补贴、五险外，还有带薪年假、包工作餐、绩效奖金，个别单位还有交通补贴和生日礼金。

　　出行不便是限制残疾人就业的重要因素之一。考虑到残疾人出行难这一问题，参加本次招聘会的部分公司表示，入职的残疾人可住公司宿舍，可搭乘电梯上下楼，同时距离工作地点近，通勤方便，缓解了残疾人通勤不便的难题。还有参加招聘会的公司表示，即使是零经验零基础，只要是对公司岗位有意向、愿意学习的残疾人，公司可以提供岗前培训和技能教学，帮助残疾人更好地适应岗位，满足企业的生产需求。

　　本次招聘会负责人表示，要做好企业的用工需求与残疾人就业意向之间的匹配工作，一方面要了解残疾人的身体情况和意向岗位，了解企业的岗位要求，做好个人意向与岗位需求之间的匹配，减少因信息不对称造成的无效沟通;另一方面企业要做好残疾人职业培训和工作安全措施，降低残疾人劳动风险，减少雇佣企业的担忧。

　　“去年我市共举行了上百场残疾人就业专场招聘会，在各方努力下，目前我市残疾人就业率保持在54%左右，高于全国平均水平。今年根据疫情防控形势，会同各区残联，采用线上线下相结合的方式举办残疾人专场招聘会，同时开展职业技能培训。”重庆市残疾人劳动就业指导服务中心相关负责人表示。

责任编辑：csgyb2