慈善公益报（崔志华 朱铭娟 本报记者 伊霞）4月15日晚9点，在山东省德州市齐河县晏城街道永嘉社区绿城桂花园小区门口，身穿马甲的布荣新正在引导群众有序扫码，居民进入小区时，需扫描“爱齐河”自主登记码，待做好信息登记后亮码通行。“听到成立临时疫情防控公益岗的消息，我就迫不及待报名了，这能增加我的收入。”布荣新高兴地说。

　　日前，县人社局统筹开发了130个临时性卫生防疫公益岗位，人员已经全部上岗。

　　去年以来，齐河县以创建全国文明城市为契机，将保就业、稳就业作为筑牢民生的基础工程，促进城乡弱劳动力就业，推动共同富裕、加快民生改善，把提升人民群众的获得感与安全感作为“创城”工作的出发点与落脚点，将齐河打造成宜居宜业的文明幸福之城。

　　为促进农村剩余劳动力转移就业，帮助各类就业困难人员实现就业，自去年年底开始，齐河县着力开展新时代城乡公益性岗位扩容提质行动。通过精准聚焦农村弱、病、残、困、贫五类人员，城镇大龄失业人员、零就业家庭成员、有劳动力的残疾人及其他市场化渠道难以就业的困难群众四类人员，齐河县相继探索推出了“行政事业单位+公益岗”“国有企业+公益岗”“便民服务中心(人社所)+公益岗”“村(社区)党组织+公益岗”“各类经济组织+公益岗”5种公益岗模式，为弱劳动力创造更多“兜底型”岗位。

　　“就业连着民生民心，我们将继续加强城乡公益性岗位开发管理，提高就业质量，在促进群众增收的同时，吸纳更多的人参与社会治理，提升公共服务水平和基层治理水平，不断增进民生福祉。”齐河县人社局党组成员屠强说。

　　保障百姓安居乐业，打造文明和谐城市，民生情怀正成为文明齐河的温暖底色。截至目前，齐河县已开发出公益岗位5900个，依托齐享公益岗智能平台，已有6300余名弱劳动力纳入公益岗位人员库，做到开发一个、就近安排一个，有关工作高效推进。

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