慈善公益报（刘志尚 皇甫韩雪 本报记者 尚洛）“过去，工作中经常遇到政策吃不透、拿不准的现象，‘党史学习教育’活动开展以来，我们认真研究业务，重新梳理制度规范，工作起来更加得心应手了。”山东省微山县赵庙镇机关工作人员如是说。

　　微山县赵庙镇将“党史学习教育”活动作为干部队伍建设的有力抓手，坚持问题导向，聚焦中心工作，强学习提本领，强规范促提升，强落实见成效，以干部能力作风的转变，促进工作的高质高效。

　　强学习，争做政策业务行家里手。该镇针对干部业务不精、政策不通、能力不足等问题，开展干部能力提升大讲堂，邀请党校、高校、县直部门和专家学者为党员干部授课，全镇领导干部轮流登台主讲，提高干部知识储备和业务水平，发挥“关键少数”的带动引领作用。

　　强规范，争做知责明规的模范标兵。该镇认真梳理上级出台的制度规定、流程要求，立足单位职能和岗位职责，查短补弱，修订本单位制度汇编，印发“口袋书”“明白卡”，理顺工作规范。开展警示教育活动，组织观看警示教育片，提醒党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”，时刻保持警钟长鸣。

　　强作风，争做干事创业的先锋表率。该镇统筹经济发展、疫情防控、生态环境、基层党建等年度目标任务和中心工作，深入推进“1+6+X”工作机制，制订具体活动方案，建立工作台账，列出问题清单，逐项销号整改，推动各项任务落实落细。积极总结好经验好做法，定期开展实地督导检查，表扬先进、鞭策后进，营造进位争先、干事创业的浓厚氛围。

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