慈善公益报（张雨嘉）7月15日，江苏省常熟市助力养老护理队伍建设养老护理员工代表座谈会在市慈善总会举行。会上宣读了2024年度常熟市养老护理能力建设情况通报，并为年度辛勤劳动成绩优异者、显著者发放慰问金，以表彰先进典型，凝聚养老服务发展合力。

　　为积极应对人口老龄化挑战，探索以提升养老服务职业化水平、增强老年人幸福感为核心的慈善助老模式，自2018年起，常熟市慈善总会联合市文明办、市民政局、常熟开关阳光爱心慈善基金，持续开展助力养老护理队伍能力建设活动。活动通过在全市养老机构护理人员中评选年度护理标兵、护理能手并予以表彰奖励，不断夯实养老服务人才基础。

　　此次会议明确，对张冬梅等9位成绩显著者、李云艳等90位成绩优异者予以通报表扬和慰问，鼓励他们珍惜荣誉、再创佳绩，为“善美常熟”建设和养老事业高质量发展添砖加瓦。座谈会上，2024年度成绩显著者代表周建英分享了从业心得。拥有6年养老护理经验的张冬梅，从最初居家长护险服务时面对失能失智老人的手忙脚乱，到如今成长为常熟阳光护理院四病区护理组长，她深刻体会到“养老护理是责任更是使命”。她举例说，针对患阿尔茨海默病的孙奶奶与室友的矛盾，她耐心调解、细致寻物，最终化解误会;面对吴树兴爷爷用餐时突发噎食，她第一时间运用海姆立克急救法施救，成功化解危机。作为组长，她还带领团队共同进步，帮助新人钱秀珍从“不敢接触失能老人”成长为团队骨干，并始终重视与家属的真诚沟通，以专业服务赢得信任。

　　数据显示，截至2024年末，本市户籍人口104.8万人，其中老年人口37.8万人，老龄化率达36.06%。为此，常熟始终将养老服务人才队伍建设作为重点，通过强化培训考核、落实奖励补贴、选树优秀典型等举措持续发力。2024年举办的养老护理职业技能竞赛中，72名护理员获高级护理员证书，有效激发了行业争先热情。慈善力量为养老人才建设提供了坚实支撑。自相关活动开展以来，已选树“养老护理标兵”61名、“养老护理能手”513名，形成比学赶超的行业氛围。明年起，常熟市慈善总会将进一步联动人社部门，每两年投入专项经费支持养老护理员技能大赛，为养老护理队伍培养高素质技能员工搭建更高平台。

责任编辑：csgyb