慈善公益报（史子集）河南省高度重视养老服务人才队伍建设，不断完善民政服务人才的培养、使用、评价、激励机制，加大民政服务人才的培养培育力度，今年以来养老服务技能人才新增3万人左右。

　　河南省政府办公厅印发了《关于加强养老服务人才保障的实施意见》，建立养老服务人才入职补贴、岗位补贴等一系列人才激励政策，推动养老服务技能人才建设工作迈上新台阶。同时，各地各部门围绕人民群众日益增长的多样化、个性化养老服务需求，加大民政服务人才“引、育、留、用”力度，搭建养老护理、健康照护、家政服务、医疗康复、儿童照护等领域的人才培养使用桥梁，开展民政服务人才等级认定，加强经营管理人员队伍建设，多举措推动民政服务人才队伍在数量和质量上有效提升。

　　多年来，河南省重点打造“河南护工”品牌。截至目前，该省已命名41家养老服务人才培养基地和实训基地，5.8万人取得养老服务人才技能证书，连续3年举办养老服务技能大赛。

　　今年以来，河南省在养老服务人才培育上继续“精耕细作”，加大培训培养力度，积极将养老服务人才纳入“三支一扶”计划，拓宽养老服务人才来源渠道。

　　10月12日，河南举办民政行业职业技能大赛暨养老服务技能大赛。本次大赛设置有养老护理、健康照护师、家政服务员、孤残儿童护理员四个赛项。参赛选手通过实操技能、应变能力、观察能力和交流沟通等专业综合素质的比拼，锤炼技能勇攀技能高峰。通过大赛举办，极大激发了广大养老服务人才和儿童护理人才学技术、练本领的热情。

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