慈善公益报（本报记者 董凡）这个夏天，不仅是广大高三学生的高考冲刺期，也是应届高校毕业生的就业冲刺期。自5月份以来，国家各相关部委积极推动高校毕业生就业政策措施的加速落实，在稳住市场主体、发掘岗位资源、提供精准帮扶等方面各个出击，千方百计为高校毕业生就业创造有利条件。

力度：扩大政策性岗位

　　中央机关及其直属机构与地方各级机关公务员招录是吸纳高校毕业生的一条重要渠道。2022年，11.6万名应届生将进入国家公务员行列，较去年增加0.9万名。

　　6月6日，民政部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合印发《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》，提出“加强社区工作者队伍建设招录一批、发展城乡社区服务业吸纳一批、开发就业见习岗位募集一批、创新工作联动机制带动一批和加强高校毕业生教育引导储备一批”5个“一批”重点任务，全方位引导和吸纳高校毕业生到城乡社区创业就业，发挥活力。

　　6月7日，人力资源和社会保障部、财政部印发通知，部署推进2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作。提出今年将招募高校毕业生3.4万名，招募计划向乡村振兴重点帮扶县、脱贫县、易地扶贫搬迁大型和特大型集中安置区所在县倾斜，对国家乡村振兴重点帮扶县实行计划单列。

　　6月13日，教育部会同财政部印发《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》。提出今年全国计划招聘特岗教师6.7万名。

　　为发动共青团力量帮助大学生就业，团中央启动了“共青团促进大学生就业行动”，提出“一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划、大学生乡村创业帮扶计划、大学生志愿服务西部计划、大学生实习“扬帆计划”、大学生社区实践计划” 5项具体计划，明确了目标任务和工作路径。截至6月底，全国各级团组织整合青联、青企协会员企业为2022届毕业生募集到12.4万家企业提供的292.4万个就业岗位信息，涵盖互联网、汽车、医药、制造、教育等多个领域。

广度：拓展社会就业

　　据统计，截至6月22日，教育部联合相关部委、行业协会、企业共举办“24365”全天候专题网络招聘活动75场，累计提供岗位847万个。同时，与国投人力(国聘)、中智集团、前程无忧等12家机构联合开展“24365校园招聘服务”，为2022届高校毕业生累计发布岗位信息3140万个，毕业生投递简历1.67亿人次。

　　工业和信息化部联合教育部启动“2022年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”，为“专精特新”中小企业开设招聘专场。

　　7月4日至10日，人力资源和社会保障部“百日千万网络招聘专项行动”推出先进制造、互联网、残疾人、医疗卫生、实体门店、汽车6个专场招聘，共有4600家用人单位提供5.6万个岗位。

准度：关注重点群体毕业生

　　5月27日，财政部、教育部、人民银行、银保监会发布《关于做好2022年国家助学贷款免息及本金延期偿还工作的通知》，决定免除2022年及以前年度毕业的贷款学生2022年内应偿还的国家助学贷款利息。对其2022年内应偿还的国家助学贷款本金，经贷款学生自主申请，可延期1年偿还。此项政策惠及400多万高校毕业生。

　　在财政部支持下，教育部正在实施“宏志助航计划”，对就业困难的学生开展线上线下就业能力培训。目前，“宏志助航计划”已线下培训2022届毕业生6.9万人，线上培训66.8万人。同时，教育部会同国家开发银行、中国银行、中国青年创业就业基金共同举办“宏志助航”网上专场招聘活动，已累计提供岗位13.2万个。教育部还明确要求为每名就业困难毕业生至少每人推送3-5个针对性岗位信息。

　　在“共青团促进大学生就业行动”中，组织开展各级团干部特别是高校团干部与困难家庭毕业生精准结对工作，提供摸清就业意向、给予就业指导、推荐岗位信息、关注就业进展、持续跟踪辅导等全方位就业服务。据《慈善公益报》记者了解，截至7月8日，共3.1万名团干部与9.6万名2022届困难家庭毕业生精准结对，已帮助6.3万名毕业生找到工作，走入职场。

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