村卫生室运行有了新保障——费用纳入县级财政预算

 

　　从今年起，县政府安排专项经费对村卫生室日常运行发生的水、电、暖、信息网络及维护费等给予补助。每个村卫生室每年补助不低于3000元，全年县财政投入至少70万元，保障村卫生室的基本运行。政策出台后，126个村卫生室的取暖问题今年冬天得到解决，全县288个村卫生室全部实现了冬季正常运转。群众说：“村卫生室入冬就生上了火，又干净又暖和，不用去村医家，输液心里也舒坦”。

 

　　村医待遇有了新提高——村医岗位变得“有利可图”

 

　　从2016年起，在落实原有乡村医生补助政策的基础上，对人口不足500人的行政村，每月补助村卫生室700元，其中，市级财政负担300元，县级财政负担400元；对人口在500-1000人的行政村，每月补助村卫生室400元，由县财政负担。对服务人口不足800人的村，县财政按照800人的补助标准核定并予以补足。政策出台后，500口人以下村的村医报酬待遇将实现翻番，推动村医岗位吸引人才、留住人才。西寨乡窑沟村年轻村医张素伟表示，原来白学了一身本事却不能养家糊口，现在的收入是村主任的好几倍，感到很自豪，以后要踏踏实实给老百姓看病。

 

　　村医退养机制有了新完善——两项优惠促进稳定队伍

 

　　从2016年起，对年满60周岁并在村卫生室工作岗位离岗的乡村医生，退养生活补助每人每月增加至200元；在岗符合参加城乡居民基本养老保险的乡村医生享受政府的专项缴费补助，按照每人每月30元的标准，直接计入该参保人的养老保险个人账户。孔氏乡刀把口村的老村医郑金所说，65岁的他确确实实感到了政府对村医的关怀，也看到了村医的未来和希望，只要身体允许，就想一直在这个岗位干下去。

 

　　化解执业风险有了新对策——不敢看病问题得到缓解

 

　　采取政府补助、服务机构趸缴、个人自愿的原则，建立乡村医疗机构和卫生技术人员捆绑式执业风险化解机制，鼓励乡镇卫生院和乡村卫生技术人员参加医疗责任商业保险。从2016年起，乡镇卫生院和村卫生室购买医疗责任保险县财政补助800元，同时每年投入33.7万元为全县乡村医生缴纳每人500元的乡村医生医疗责任保险。这项政策的实施，增强了乡镇卫生院和乡村医生抵御意外医疗风险的能力，有效缓解基层医疗卫生工作人员害怕担责、不敢看病的问题，使群众能够获得更加优质的医疗服务。

 

　　乡村机构配置有了新布局——基层服务能力有效提升

 

　　对人口少、切实难以维持运行或留不住乡村医生的村，通过建立中心卫生室、联村卫生室、邻村乡村医生承包签约服务或由卫生院组织定期巡诊等灵活多样的方式，保证群众在家门口就能看上病；从2016年起，财政拨出专款保障全县48周岁以下在岗无学历乡村医生全部参加晋中市卫生学校中专学历教育，提升乡村医生服务群众的能力。昔阳县卫计局局长赵富华说：在今年财政收入压力紧张的情况下，县政府压缩了其他开支，优先保障卫生医疗事业发展，不折不扣落实市《实施意见》要求，重视程度和支持力度前所未有。

 

　　基层基础规划有了新蓝图——村级网底建设力度加大

 

　　对符合规划的乡村医疗卫生机构，在基本建设、设备购置等方面予以投入保障，加快推进村卫生室业务用房“公有化、标准化”建设。从2016年起，继续实施村卫生室改扩建工程，县财政分别按5万元和3万元标准补助配备相应诊疗设备。昔阳县政府县长王根元表示，近年来，昔阳县将标准化村卫室建设纳入全县“六个一”民生工程部署实施，已先后投入1000余万元，投资新改建260所村级卫生室，农村就医条件明显改善，农村医疗服务能力和水平明显提升。