人民网北京12月21日电（张政）年关将近，能不能拿足工钱回家，不仅是众多农民工兄弟最关心的话题，同时也牵动着社会各界的心。

　　“我是一名农民工，2014年在寿县东津花园干的内墙油漆活，至今项目还欠我们五万多没给。”近日，一位网民留言，反映淮南市某地存在拖欠农民工工资的问题，希望官方给予帮助。

　　据了解，网民在留言中反映的建筑工程公司因开发商拖欠3千多万工程款，无力支付各班组工程款，导致拖欠工人工资90余万元。此前寿县住建局在2016年9月份拟动用开发公司缴存已到期的质量保证金支付工人工资，但由于开发商在2016年7月宣告破产，质量保证金暂时无法动用。

　　对于这位农民工朋友反映的情况，淮南市官方表示，寿县政府已将该案件列为当地有关农民工工资问题的重点案件。同时，寿县劳动保障监察部门将对该案件进行立案，责令该公司限期解决，逾期将以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关。

　　保障农民工的合法权益不受侵害，不仅需要各地的积极配合，还需要多方面的“组合拳”。据新华社报道，安徽省已要求在全省推广农民工实名制管理、建筑施工企业派驻劳资专管员等制度措施，要求企业为农民工办理“两卡一证”（即工资卡、考勤卡和工作证），推行工资由银行代发等办法。

　　照理说，农民工到企业打工，本身就要签合同，或提交身份证复印件，用不着刻意强调实名制管理。实际上，提出实名制的措施，主要是为了防范企业用假名字冒领农民工工资，导致相关措施被架空。这套机制的关键环节是由银行代发工资，由于有银行身份验证这一环节，分包企业要想编造假名单，冒名领取农民工工资，就没那么容易了。

　　除了实名制，要想综合性地治理拖欠农民工工资问题，还需更全面的措施，如建立完善的征信体系。对此，福建省委党校、福建行政学院教授陈朝宗在接受采访时表示，当前，应该构建由政府牵头、行业协会主导、工会和企业家协会参加的矛盾调解机制，加大法律援助力度，让农民工告状有门、告状知门，官司要能打得赢，执行得下去，使欠薪讨薪矛盾化解在基层。“应建立完善的征信体系，对经过法院或仲裁机构裁定的恶意拖欠工资案件，如果无法执行到位，就应该把恶意拖欠者纳入征信体系，还清欠款5年后征信系统才予以自动消除。”

　　针对欠薪问题，河南省高级人民法院党组书记、院长张立勇建议，根治欠薪必须用法治思维和法治方式，立法、行政、司法应积极联动，依法共治，用法治力量推动农民工欠薪问题的根本好转。此外，他还强调，“法院必须站在人民的立场上，带着对农民工的深厚感情把为农民工讨薪事情做好，一年一年的搞下去，直到什么时候农民工讨薪不再成为难事。”

　　编后语：目前，在全国开展的农民工工资支付情况专项检查仍在进行中，各地未有松懈。为了帮助遭遇欠薪的农民工，人民网近期也在《地方领导留言板》栏目开通留言专区供网民向当地相关部门反映欠薪问题，目前全国各地已有近万名网民参与讨论，部分地方相关部门对网民留言中提到的情况已经着手进行核实、处置并进行答复，帮助农民工拿回自己的“血汗钱”。人民网也将持续关注拖欠农民工工资话题。

责任编辑：bj002