为进一步促进残疾人就业，以及福利企业健康发展，对于已就业和没有就业的残疾人，我们通过多种渠道进行人员信息收集整理、摸底排查、分级分类，进一步完善了残疾人信息资源库建设，同时对资源库中的人员信息采取动态管理，实时更新，做到人才资源库分类准、底数清、覆盖全。截止8月底，详细记录了我区579名残疾人的基本资料、就业能力等情况。有效的为福利企业的生存发展提供了坚实的基础保障。

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