半数企业认捐大学生四年学费资助中学生项目同步展开

 

　　在加入中山市江西商会以前，魏来金个人已经常年坚持助学活动，曾在自己老家的母校设立了助学基金，每年都能帮助部分贫寒家庭的学子顺利步入大学校园。不过，他认为个人的力量是有限的，希望商会平台能够团结更多有公益志趣的老乡来共同推进这件事情。2011年开始，江西商会推出“百家赣企助百名学生”活动，每一个会员认捐一名贫困学子，主要帮助考上大学的江西籍大学生。到目前为止，已经帮助了江西省五个地区的130多名学生，以大学四年每年5000元的资金额度进行帮扶。而且，江西商会的会员们帮助大学生并不止限于资金援助，在每年暑假的时候还主动联系实习岗位，规定受资助的学生要进行暑期实践。“希望这些大学生不但能够学到学校知识，也能够学到社会知识，将来能够更好地融入社会，有能力将爱传递下去。”魏来金表示，江西商会帮助学生主要是往“帮助真正需要帮助的人，和值得帮助的人”这两个方向进行帮扶。对于其中真正需要帮助的人，会员们很多会亲自回到家乡进行考察，选择一些真正家庭有困难的学生; 而值得帮助则是指学生们要有志气、勤奋上进，“如果将来有能力，希望他们也能够继续做公益事业回报社会。”

 

　　除了“百家赣企助百名学生”之外，江西商会还在江西3个地区的7所中学推出了“慈善阳光班”项目，每个学生每年资助3000元，目前也已经资助了210余名学生左右。“因为我们后来考虑到大学生解决经济困难的渠道比较广泛，有的可以申请无息贷款，有的可以申请各种公益基金，所以我们就把目光延伸到中学生上来。而如果这些受资助的中学生毕业考上大学，也可以继续申请我们上面的‘百家赣企助百名学生’项目，反正只要他们有心向学，好好学习，我们就愿意资助到底。”

 

　　帮企业员工子女度快乐假期心理机构全程介入

 

　　除了资助中学生和大学生之外，中山市江西商会对儿童也非常关心，在今年暑假推出了“小候鸟夏令营”活动，免费接收会员企业中外来务工人员的子女参加。“今年第一期接收了100名左右，活动为期一个月，反响非常好。”魏来金介绍，每一年暑假，很多企业员工远在老家的子女就会来到中山过暑假，而因为无人看管或陪伴，经常会有儿童遭遇意外事故的新闻见诸报端。为了解决这个问题，江西商会联合萤火虫社工中心和专业心理机构开展了“小候鸟夏令营”活动。“活动内容很丰富，包括有实际用途的游泳培训，和到游乐园、动物园游玩，或者开一些艺术课程，让小朋友能够度过一个愉快的暑假。而为了让小候鸟们能够更多地与家长相处，我们还特别租了大巴车每天免费定点接送，让小朋友每天晚上都可以回家。”这个活动解决了很多企业员工的后顾之忧，让他们既能安心工作，也能培养更好的亲子关系。魏来金表示其实这是他自己的企业的成功经验，以前得到了员工的高度好评，所以这一次又运用到商会公益活动中来了。

 

　　不过，比以前的夏令营更加专业的是，这一次“小候鸟夏令营”活动还请来了专门的心理机构，以保护小朋友健康成长，也可以尽量矫正他们在老家隔代教育中可能留下的缺点。“其实，无论是针对小朋友，还是中学生、大学生，我们在资助中都会请心理机构介入，以免公益资助造成不必要的心理伤害。”

 

　　而在做这些活动中，魏来金发现其实很多人都有一颗做公益的火热的心，以前可能找不到出口，而现在有了这些项目，大家都很积极。“所以，我一直说公益不是一个很高尚很特别的行为，可以把它当成一个融入你日常生活的常态行为。我们公司以前说要做夏令营活动，要招义工，振臂一挥，就有60多人报名，对小朋友基本可以做到一对一照顾了，我就发现大家其实都挺愿意帮助别人的。”

 

　　而在中山市江西商会成立以前，很多会员企业已经加入了各类公益组织，每一年都会定期参与公益活动。魏来金觉得如今商会做的事情，其实就是把会员们的公益热情对接到公益项目中来，规范化操作，让更多的人得到更有效和更广泛的帮助。

 

　　【企业做公益的好处】

 

　　老板做公益才知道个人力量的渺小

 

　　其实，魏来金认为企业做公益，对企业自身也是有很多好处的。“很多老板小富即安，有了一定的成绩之后，就会迷失方向，找不到努力的目标。而如果参与公益之后，就会感觉到自己力量的渺小，就会更加努力地去进取。这对老板来说，是一种成长。”而从实际作用来讲，很多企业如今资助的大学生，未来有可能成为企业的人才储备，对企业的发展更是不无好处。

 

　　而从精神层面来讲，魏来金认为，助人者本身也是快乐的，这是对个人价值的认可。