慈善公益报（高 琴）福建省泉州市民政局将社会组织党建工作视为激发社会组织活力的关键引擎，全面推进党建各项举措，激发社会组织活力。

　　近年来，泉州市社会组织综合党委已指导92个社会组织开展党建工作，成立了45个兼合式党组织，覆盖49个社会组织，党员人数达316人。对于暂不具备组建条件的43个社会组织，泉州市民政局已选派27名党建指导员，剩余16家社会组织则由主要负责人担任党建联络员，确保党建工作“不脱钩、不漏管”，实现党组织“应建尽建”、党建指导员“应派尽派”。

　　在推动社会组织党建“双覆盖”方面，泉州市民政局运用登记管理手段，实现了登记工作与党建工作“三同步”：登记时同步提交《党建工作承诺书》和《党员情况调查表》;年检时同步检查党建工作，评估时同步纳入党建内容。

　　此外，泉州市民政局还坚持社会组织党建工作“四嵌入”：嵌入年检、等级评估、“双随机”检查和评先评优，将党建工作作为衡量社会组织发展的重要标尺。在年检中，党建工作成为必检内容;在等级评估中，增加党建考核指标和分值，AAAA及以上等级的社会组织必须建立党组织并有效开展活动;在“双随机”检查中，对符合条件未建立党组织的，下发整改通知书并限期整改;在评先评优中，对党建工作表现突出的社会组织给予优先考虑。

　　为抓好社会组织党建头雁领航，泉州市民政局每季度举办一到二期社会组织党建大讲堂，通过常态化开展党建和业务培训，推动社会组织内部治理更加规范。同时，结合政治理论学习与实地警示教育、红色教育，不断强化党建负责人的政治意识，将社会组织党组织打造成为推动发展、服务会员、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

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