慈善公益报（景亦兴）日前，山西省民政厅印发通知，部署六方面工作，推动社会组织在助力高校毕业生就业工作中持续发挥积极作用。

　　通知提出，山西各市要引导动员社会组织持续拓展服务空间，挖掘就业需求，进一步稳住存量岗位、扩大增量规模。支持基金会等慈善组织积极引入直接面向基层、面向群众的公益慈善项目和资金，助力基层民生保障，带动开发相应岗位。推动专业性社会组织巩固拓展教育、医疗、科技、文化、社会救助、养老、托育等领域的服务空间，面向高校毕业生提供就业岗位和见习岗位。推动政府购买服务、公益创投等政策落地与项目实施，引导社会组织开发与承接服务相适应的就业岗位。指导社会组织结合发展需求设置见习岗位，鼓励有条件的社会组织申报就业见习基地，按规定落实就业见习补贴政策。

　　通知要求，9月至11月，各市要利用金秋招聘黄金期，积极开展社会组织线上线下招聘会、提供就近服务、建立人才供需，进一步拓展毕业生就业渠道。要引导社会组织做好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体就业帮扶，制定个性化帮扶方案，提供“一对一”服务。支持职业教育类社会组织积极开展养老、托育、家政等技能培训，鼓励社会组织与职业院校、技工院校共建实训基地，推进开展订单、定岗、定向式人才培养。各市要树立服务品牌意识，结合高校毕业生特点、本地区经济社会发展特点，积极搭建本地社会组织招聘服务平台，为社会组织、高校毕业生和用人单位常态化开展就业服务，努力打造本地社会组织助力高校毕业生就业服务品牌。有条件的地区要组织开展社会组织与高校毕业生人才双选活动，采取多种方式推介本地区就业服务品牌，着力提高品牌知晓度、公信力，吸引更多社会组织、高校、求职者参与品牌活动，提升就业服务效能。

　　通知强调，各市要加强部门联动，推动落实落细稳岗扩就业政策;积极筹措多方资源和优惠措施，帮助解决社会组织运营负担，积极争取就业补贴政策，推动社会组织享受与中小微企业同等扶持措施;用足用好财政资金补助、政府购买服务政策，支持促进就业成绩突出的社会组织优先承接政府转移职能和购买服务项目，推荐参与相关表彰奖励活动;引导社会组织健全薪酬合理增长和支付保障机制，推动实施人才评价制度、继续教育制度，确保人才引得进、留得住、有发展;加强社会组织孵化基地、培训基地建设，拓宽社会组织从业人员培训培养渠道，推动社会组织人才队伍专业化、职业化建设。

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